招聘人數：1-10人
到崗時間：不限
年齡要求：35歲以上
婚況要求：已婚
1、 熟悉招聘渠道，能獨立開展招聘工作，跟進新員工培訓、員工入離職手續等人事工作；
2、 了解人力資源規劃，管理有關規章制度和工作流程，建立公司人事行政制度；
3、 負責辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；
4、 負責安排公司日常后勤工作，為各部門做好服務工作；
5、 管理公司的檔案、項目資料等文件資料，辦理公司相關證件年審、變更；
6、 監督員工考勤，審核和辦理請休假程序，負責公司員工考勤的統計和整理。
職位要求:
1、 大專以上學歷，人力資源管理專業、行政管理等相關專業；
2、 一年以上相關崗位工作經驗，有游戲公司，互聯網公司相關經驗優先；
3、 了解人力資源管理知識、勞動法律法規、心理學基本常識；
4、 具有較強的人際溝通能力、理解能力及協調能力，工作態度積極，責任心強，有耐心；
5、 有良好的活動組織與策劃能力。
